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如果您在工作中发生事故，它的后果将变得非常复杂。 如果禁用劳动伤害，则可能会有所帮助，并使您成为企业员工的有用程度更低。 恢复确实需要时间，而您的同事由于您的福祉问题而有更多的工作要完成，他们可以以各种方式做出反应。他们可能对您减慢工作的速度不满意，或者他们可以相信您实际上是懒惰，而受伤只是借口，这意味着您不需要更努力地工作。因此，您在工作的位置会变得更糟，尽管事实并非您的错，但您遭受了重大事故。确实发生了事故，您也不能为此受到惩罚。 受伤可能会导致较小的收入，您可能会降级，用于其他任务或失去其他晋升潜力。并不是说某些日子可能会从自己的老板那里听到，您亲自离开了业务，突然什么都没有。您可能会被解雇吗？ @ - @另一方面，您了解您可能会提出劳动索赔。 但是，您也认为这对业务不公平，可能会危及您的关系。 但是，工作事故索赔可以解决许多要手头的问题。 例如，说明最明显的财务状况，这是我们开始工作的关键原因。 获得付费！一旦从医学专家那里获得的伤害评估和医疗报告将确定一个人赔偿要求的价值。 它也可能会使工作中的工作危险，并可以帮助企业改善并停止进一步的事故伤害。它还可以证明您的受伤比您的同事和老板认为要严重得多。 如果事故不是您的错，您的组织应该承担所有后果，因为他们没有遵守医疗和安全法规。工作场所事故索赔也可能会弥补您在工作中受伤后的大多数个人问题 - 因为我们不能忘记您的生活不会在工作中结束，因为它会影响您的日常活动，无论是个人和社交活动。我在工作中发生了重大事故 - 我该怎么办？ @ - @如果您需要为工作场所伤害创建薪酬索赔，则需要执行某些程序和事情。 一开始，您的伤病应该记录在企业的事故书中。 如果您的公司拥有超过10名员工，则目前有必要出于法律原因。如果出于您知道事故书的原因，您需要向老板提供有关事故和任何伤害的描述。 如果有任何事故证人，他们应该将对细节的理解添加到记录中。还需要要求您记录完整情况的深度版本 - 最好尽快做好准备，这意味着您不会忘记任何东西，并且您可能会为几乎任何进一步的程序做好准备。 如果可以的话，请为工作场所区域以及任何涉及的机器拍照。然后，您需要拜访您的医生，因此她或他将进行有关您的伤害的医疗服务。 如果受伤足够严重以使您努力工作，则需要与雇主一起组织法定病假薪水。 对于您的事故伤害声称，至少可以恢复您的利润，这也可能是理想的选择。当然，为了索取您的赔偿，可以做到的最好的是联系主要事故律师，该律师将通过赚取索赔的程序为您提供建议并向您展示。 优质事故律师的服务是免费的，这是基于“无赢费”政策的，这意味着无论索赔的最终结果如何，您都不付任何东西。另一方面，如果您赢了，您将获得100％的工作场所伤害补偿。 对于那些对继续进行的任何疑问或疑问的人，您今天需要联系一个！ 但是，是否有可能看到您不应该与专业人士和100％免费的服务一起工作，这可能使您能够在工作中获得事故的赔偿？...