WC-Vorteile: Holen Sie Sich Immer Einen Anwalt

WC-Leistungen stehen kranken oder verletzten Mitarbeitern in jedem Bundesstaat und der Zuständigkeit zur Verfügung und gibt es, um mehrere wichtige Vorteile zu bieten:

- Kontinution der Bezahlung einer Mitarbeiter (normalerweise beträgt der Prozentsatz zwei Drittel);

- Zahlung für medizinische Ausgaben, die sich auf einen Unfall oder eine Verletzung, eine Rehabilitationstherapie und eine Entschädigung für dauerhafte Verletzungen beziehen, die die Fähigkeit der Arbeitnehmer verringern oder beseitigen können, was sie vor einem Vorfall verdient haben.

Sollten Sie einen WC -Leistungsfall ohne die Unterstützung eines Anwalts einlegen. Nein, und deshalb:

- Das WC -System ist von Anfang an ein kontrovers. Es setzt die steuerlichen Interessen und Bedenken eines Arbeitnehmers, der einen physischen oder psychischen Verlust erlitten hat, aufgrund eines Arbeitsunfalls gegen die steuerlichen Bedenken eines Arbeitgebers.

- Und der Grund dafür ist ziemlich einfach zu verstehen: Wenn ein WC -Anspruch eingereicht und später gewonnen wird, steigt die Prämienkosten eines Arbeitgebers. Aus diesem Grund hat ein Arbeitgeber allen Grund, sich nicht zu wünschen, dass ein Verletzter die Entschädigung erhält, auf die er Anspruch hat.

Aus diesem Grund über einem anderen Grund sollte jemand, der bei der Arbeit verletzt wurde oder eine Krankheit erlitten hat, die das Ergebnis seines speziellen Arbeitsumfelds ist, mit einem Anwalt, der in diesen Angelegenheiten ausgebildet wurde, immstalliert werden.