꼬리표: 이유

직장에서 사고가 발생하면 그 결과가 매우 복잡해집니다.업무 부상 청구는 비즈니스 직원이되는 유용한 유용성을 비활성화하고 도움이 될 수있는 경우 도움이 될 수 있습니다.회복은 시간이 걸리며 동료들은 복지 문제로 인해 달성하기 위해 훨씬 더 많은 노력을 기울이면 다양한 방식으로 반응 할 수 있습니다...

WC 혜택은 각 주 및 관할 구역의 병에 걸리거나 부상당한 직원이 이용할 수 있으며 몇 가지 주요 혜택을 제공하기 위해 존재합니다.- 직원 급여의 연속 (보통 백분율은 3 분의 2);- 사고 또는 부상, 재활 요법 및 사고 이전에 취득한 일을 할 수있는 근로자의 능력을 줄이거 나 제거 할 수있는 영구 부상에 대한 보상과 관련된 의료비에 대한 지불...

모든 매개 협상은 확실성과 불확실성 사이에서 진동합니다.당사자들은 확실성을 추구하지만, 종종 의심에 의해 포위당하는 경우가 많습니다.토론에 참가하는 사람들은 질투심이 발생합니다.두려움은 매우 낮은 수준의 강도로 표현되었지만 두려움에 대한 또 다른 단어 일뿐입니다.그들이 중재자에게 온 이유는 스스로 협상 된 결과에 도달 할 수 없다고 생각하기 때문입니다...