মাস: আগস্ট 2022

ডব্লিউসি বেনিফিটগুলি প্রতিটি রাজ্য এবং এখতিয়ারে অসুস্থ বা আহত কর্মীদের জন্য উপলব্ধ এবং বেশ কয়েকটি মূল সুবিধা প্রদানের জন্য বিদ্যমান:- একজন কর্মচারীর ধারাবাহিকতা বেতন (সাধারণত, শতাংশ দুই-তৃতীয়াংশ);- কোনও দুর্ঘটনা বা আঘাতের সাথে সম্পর্কিত চিকিত্সা ব্যয়ের জন্য অর্থ প্রদান, পুনর্বাসন থেরাপি এবং স্থায়ী আঘাতের ক্ষতিপূরণ যা কোনও ঘটনার আগে যা অর্জন করেছে তা করার জন্য শ্রমিকদের ক্ষমতা হ্রাস বা নির্মূল করতে পারে।আপনার উচিত কোনও আইনজীবীর সমর্থন ছাড়াই ডাব্লুসি বেনিফিটের ক্ষেত্রে। না, এবং এই কারণেই:- ডাব্লুসি সিস্টেমটি খুব শুরু থেকেই একটি বিরোধী। এটি কোনও কর্মীর আর্থিক আগ্রহ এবং উদ্বেগকে সেট করে যা কোনও নিয়োগকর্তার আর্থিক উদ্বেগের বিরুদ্ধে একটি কাজের দুর্ঘটনার ফলে শারীরিক বা মানসিক ক্ষতি সহ্য করেছে।- এবং এর পিছনে কারণটি বোঝা সহজ: যখনই ডাব্লুসি দাবি দায়ের করা হয় এবং পরে জিততে পারে, একজন নিয়োগকর্তার প্রিমিয়াম ব্যয় বৃদ্ধি পায়। এ কারণে, কোনও নিয়োগকর্তার কাছে আহতদের যে ক্ষতিপূরণ রয়েছে তা গ্রহণ করার ইচ্ছা না করার প্রতিটি কারণ রয়েছে।এই কারণে অন্য যে কোনও কারণে, যে কেউ কর্মক্ষেত্রে আহত হয়েছে, বা যারা এমন একটি অসুস্থতায় ভুগেছে যা তাদের বিশেষ কাজের পরিবেশের ফলাফল, এই বিষয়গুলিতে প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত একজন অ্যাটর্নিটির সাথে ব্যাপকভাবে পরীক্ষা করা উচিত।...