মাস: সেপ্টেম্বর 2023

আপনি যদি চাকরিতে কোনও দুর্ঘটনা করতেন তবে এর পরিণতিগুলি খুব জটিল হয়ে উঠবে। কোনও কাজের আঘাতের দাবি যদি এটি অক্ষম করে এবং ব্যবসায়ের কোনও কর্মচারী হওয়ার কারণে আপনাকে কম দরকারী করতে সক্ষম করে তবে সহায়তা করতে পারে। পুনরুদ্ধারে সময় লাগে পাশাপাশি আপনার সহকর্মীরা আপনার সুস্থতার সমস্যার কারণে যদি তারা উল্লেখযোগ্যভাবে আরও বেশি কাজ করে থাকে তবে বিভিন্ন উপায়ে প্রতিক্রিয়া জানাতে পারে।তারা আপনার কাজকে ধীর করে দিয়ে অসন্তুষ্ট হতে পারে বা তারা বিশ্বাস করতে পারে যে আপনি কার্যত অলস হওয়ার পাশাপাশি আপনার আঘাতটি কেবল একটি অজুহাত এবং এর অর্থ আপনার আরও কঠোর পরিশ্রম করার দরকার নেই।সুতরাং চাকরিতে আপনার অবস্থানটি আরও খারাপ হয়ে যায়, যদিও এটি আপনার দোষ নয় যে আপনি কোনও বড় দুর্ঘটনায় ভুগছেন।দুর্ঘটনা ঘটে এবং এর জন্য আপনাকেও শাস্তি দেওয়া উচিত নয়। আঘাতটি আরও ছোট উপার্জন নিয়ে আসতে পারে, আপনাকে হ্রাস করা যেতে পারে, অন্যান্য কাজে ব্যবহৃত হতে পারে বা প্রচারের জন্য আরও একটি সম্ভাবনা হারাতে পারে।নির্দিষ্ট দিনটি আপনি নিজের বসের কাছ থেকে শুনতে পাচ্ছেন না তা বলার অপেক্ষা রাখে না, ব্যক্তিগতভাবে ব্যবসা থেকে বিদায় নেওয়ার জন্য পর্যাপ্ত সময় এসেছে এবং হঠাৎ করেই আপনি কিছুই রাখেন না।আপনি কি বরখাস্ত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে?অন্য হাতে, আপনি বুঝতে পারেন যে আপনি কোনও কাজের আঘাতের দাবি করতে পারেন। তবুও, আপনি এটি ব্যবসায়ের পক্ষে ন্যায্য না হওয়ার বিষয়টিও বিবেচনা করেন এবং এর মধ্যে আপনার সম্পর্ককে বিপদে ফেলতে পারেন। তবে একটি কাজের দুর্ঘটনার দাবি হাতে নেওয়া অনেক সমস্যা সমাধান করতে পারে। যেমন উদাহরণস্বরূপ, সবচেয়ে সুস্পষ্ট আর্থিক উল্লেখ করে, আমরা কেন কাজ করতে যাচ্ছি তার মূল কারণ। বেতন পেতে!একবার চিকিত্সা বিশেষজ্ঞের কাছ থেকে প্রাপ্ত আঘাতের মূল্যায়ন এবং চিকিত্সা প্রতিবেদনটি কারও ক্ষতিপূরণ দাবির মূল্য নির্ধারণ করবে। এটি চাকরিতে হালকা অঞ্চলগুলিতেও আনতে পারে যা কাজ করা বিপজ্জনক এবং ব্যবসায়কে আরও দুর্ঘটনার আঘাতের উন্নতি করতে এবং বন্ধ করতে সহায়তা করতে পারে।এটি আপনার সহকর্মী এবং কর্তারা ভাবার চেয়ে আপনার আঘাতটি অনেক বেশি গুরুতর প্রমাণ করতে পারে। দুর্ঘটনাটি যদি আপনার দোষ না হত তবে আপনার সংস্থার সমস্ত পরিণতি বহন করা উচিত, কারণ তারা চিকিত্সা ও সুরক্ষা বিধিমালা মানেনি।কর্মক্ষেত্রের দুর্ঘটনার দাবিও চাকরিতে আপনার আঘাতের পরে বেশিরভাগ ব্যক্তিগত সমস্যার জন্য ক্ষতিপূরণ দিতে পারে - কারণ আমরা আপনার জীবনটি ভুলে যেতে পারি না কারণ এটি আপনার দৈনন্দিন ক্রিয়াকলাপকে প্রভাবিত করে, ব্যক্তিগত এবং সামাজিক উভয়ই।চাকরিতে আমার একটি বড় দুর্ঘটনা ছিল - আমার কী করা উচিত?আপনার যদি কর্মক্ষেত্রের আঘাতের জন্য ক্ষতিপূরণ দাবি তৈরি করতে হয় তবে আপনাকে কিছু নির্দিষ্ট পদ্ধতি এবং জিনিসগুলি করতে হবে। শুরুতে, আপনার আঘাতটি ব্যবসায়ের দুর্ঘটনার বইতে রেকর্ড করা উচিত। যদি আপনার ফার্মের 10 টিরও বেশি কর্মচারী থাকে তবে আইনী কারণে এই জাতীয় বইয়ের বর্তমান উপস্থিতি প্রয়োজনীয়।যদি দুর্ঘটনার বইটি উপলভ্য না হয় তবে আপনাকে আপনার বসকে দুর্ঘটনার বিবরণ এবং কোনও আঘাতের সাথে টিকিয়ে রাখার পরামর্শ দিতে হবে। যদি দুর্ঘটনার কোনও সাক্ষী থাকে তবে তাদের অবশ্যই তাদের বিশদটি রেকর্ডে যুক্ত করা উচিত।আপনাকে সম্পূর্ণ পরিস্থিতির গভীরতার সংস্করণটি লিখতেও জিজ্ঞাসা করা দরকার - যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি প্রস্তুত করা ভাল, যার অর্থ আপনি কিছুই ভুলে যাবেন না এবং আপনি এটি পরবর্তী কোনও কার্যক্রমে প্রস্তুত থাকতে পারেন। আপনি যখন পারেন, কর্মক্ষেত্রের ক্ষেত্রের এবং জড়িত যে কোনও মেশিনগুলির ফটো তুলুন।তারপরে আপনাকে আপনার চিকিত্সকের সাথে দেখা করতে হবে, তাই তিনি বা তিনি আপনার আঘাতের বিষয়ে একটি মেডিকেল এন্ট্রি করবেন। যদি আঘাতটি আপনাকে কাজ করার জন্য লড়াই করার জন্য যথেষ্ট গুরুতর হয় তবে আপনাকে আপনার নিয়োগকর্তার সাথে একসাথে আপনার বিধিবদ্ধ অসুস্থ বেতনটি সংগঠিত করতে হবে। এটি আপনার দুর্ঘটনার আঘাতের দাবিতে খুব কমপক্ষে আপনার লাভ পুনরুদ্ধার করতে পারে।অবশ্যই, আপনার ক্ষতিপূরণ দাবি করার জন্য, সবচেয়ে ভাল যা করা যেতে পারে তা হ'ল কোনও বড় দুর্ঘটনার সলিসিটরের সাথে যোগাযোগ করা, যিনি আপনাকে দাবি উপার্জনের পদ্ধতির মাধ্যমে পরামর্শ দেবেন এবং আপনাকে দেখাবেন। কোয়ালিটি দুর্ঘটনার সলিসিটরের পরিষেবাগুলি নিখরচায়, 'কোনও উইন ন ফি' নীতিতে পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে, যার অর্থ দাবির শেষ ফলাফল যাই হোক না কেন, আপনি কিছুই অর্থ প্রদান করেন না।আপনি যে ইভেন্টটি জিতেছেন সেটিতে অন্য হাতে, আপনি কারও কর্মক্ষেত্রের আঘাতের ক্ষতিপূরণের 100% পান। যাদের এগিয়ে যাওয়ার বিষয়ে কোনও প্রশ্ন বা সন্দেহ রয়েছে তাদের জন্য আপনাকে আজ একটির সাথে যোগাযোগ করতে হবে! তবে আপনার কোনও পেশাদার এবং 100% ফ্রি ভিত্তিক পরিষেবার সাথে কাজ করা উচিত নয় এমন কোনও কারণ দেখতে কি সম্ভব যা আপনাকে চাকরিতে দুর্ঘটনার জন্য ক্ষতিপূরণ পেতে সক্ষম করতে পারে?।...