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कार्य चोट दावा - यदि आप इसे करते हैं तो आसान है!

Manuel Yoon द्वारा जुलाई 23, 2023 को पोस्ट किया गया

यदि आप नौकरी में कोई दुर्घटना करेंगे, तो इसके परिणाम बहुत जटिल हो जाएंगे। एक काम की चोट का दावा यह हो सकता है कि अगर यह अक्षम कर देता है और आपको व्यवसाय के लिए एक कर्मचारी होने में उपयोग करने में सक्षम बनाता है। रिकवरी में समय लगता है और साथ ही आपके सहकर्मी विभिन्न तरीकों से प्रतिक्रिया कर सकते हैं यदि उनके पास आपकी भलाई की समस्याओं के कारण पूरा करने के लिए काफी अधिक काम है।

वे आपके काम को धीमा करने से नाखुश हो सकते हैं या वे विश्वास कर सकते हैं कि आप व्यावहारिक रूप से आलसी हैं और साथ ही आपकी चोट केवल एक बहाना है और इसका मतलब है कि आपको कड़ी मेहनत करने की आवश्यकता नहीं है।

इसलिए नौकरी में आपकी स्थिति खराब हो जाती है, इस तथ्य के बावजूद कि यह आपकी गलती नहीं है आप एक बड़ी दुर्घटना से पीड़ित हैं।

दुर्घटनाएं होती हैं और आपको इसके लिए भी दंडित नहीं किया जाना चाहिए। चोट के बारे में छोटी कमाई हो सकती है, आपको डिमोट किया जा सकता है, अन्य कार्यों में उपयोग किया जा सकता है या पदोन्नति के लिए एक और क्षमता खो सकता है।

यह कहने के लिए नहीं कि निश्चित दिन आप अपने खुद के बॉस से सुन सकते हैं, आपके लिए व्यक्तिगत रूप से व्यवसाय से प्रस्थान करने के लिए पर्याप्त समय आ गया है और अचानक आप कुछ भी नहीं छोड़ रहे हैं।

क्या आप बर्खास्त होने की संभावना है?

दूसरे हाथ में, आप समझते हैं कि आप काम की चोट का दावा कर सकते हैं। फिर भी, आप यह भी मानते हैं कि यह व्यवसाय पर निष्पक्ष नहीं है और आपके रिश्ते को खतरे में डाल सकता है। हालांकि एक काम दुर्घटना का दावा हाथ में लिए गए कई मुद्दों को हल कर सकता है। उदाहरण के लिए, सबसे स्पष्ट वित्तीय बताते हुए, महत्वपूर्ण कारण है कि हम काम करने के लिए प्रमुख हैं। भुगतान प्राप्त करने के लिए!

एक बार चिकित्सा विशेषज्ञ से प्राप्त चोट का आकलन और चिकित्सा रिपोर्ट, किसी के मुआवजे के दावे के मूल्य का निर्धारण करेगी। यह नौकरी में प्रकाश क्षेत्रों में भी ला सकता है जो काम करने के लिए खतरनाक हैं और व्यवसाय को सुधारने और आगे की दुर्घटना की चोटों को रोकने में मदद कर सकते हैं।

यह भी साबित कर सकता है कि आपकी चोट आपके सहकर्मियों और मालिकों की तुलना में बहुत अधिक गंभीर है। यदि दुर्घटना आपकी गलती नहीं थी, तो आपके संगठन को सभी परिणामों को सहन करना चाहिए, क्योंकि उन्होंने चिकित्सा और सुरक्षा नियमों का पालन नहीं किया है।

एक कार्यस्थल दुर्घटना का दावा भी नौकरी में आपकी चोट के बाद अधिकांश व्यक्तिगत समस्याओं की भरपाई कर सकता है - क्योंकि हम यह नहीं भूल सकते हैं कि आपका जीवन नौकरी पर समाप्त नहीं होता है क्योंकि यह आपकी रोजमर्रा की गतिविधि, व्यक्तिगत और सामाजिक दोनों को प्रभावित करता है।

मुझे नौकरी में एक बड़ी दुर्घटना हुई - मुझे क्या करना चाहिए?

कुछ प्रक्रियाएं और चीजें हैं जो आपको करने की आवश्यकता है यदि आपको कार्यस्थल की चोट के लिए मुआवजा दावा करने की आवश्यकता है। शुरुआत में, आपकी चोट को व्यवसाय की दुर्घटना पुस्तक में दर्ज किया जाना चाहिए। यदि आपकी फर्म में 10 से अधिक कर्मचारी हैं, तो ऐसी पुस्तक की वर्तमान उपस्थिति कानूनी कारणों से आवश्यक है।

यदि कारणों से पता चलता है कि दुर्घटना पुस्तक उपलब्ध नहीं है, तो आपको दुर्घटना के विवरण और किसी भी चोट के साथ अपने बॉस को सलाह देने की आवश्यकता है। यदि दुर्घटना का कोई गवाह है, तो उन्हें रिकॉर्ड में विस्तार की अपनी समझ को जोड़ना चाहिए।

आपको पूरी स्थिति के एक गहराई संस्करण में नीचे जाने के लिए भी कहा जाना चाहिए - इसे जितनी जल्दी हो सके तैयार करना अच्छा है, जिसका अर्थ है कि आप कुछ भी नहीं भूलेंगे और आप इसे किसी भी आगे की कार्यवाही के लिए तैयार कर सकते हैं। जब आप कर सकते हैं, तो कार्यस्थल क्षेत्र की तस्वीरें और किसी भी मशीन की तस्वीरें ले जाएं जो शामिल थीं।

फिर आपको अपने चिकित्सक से मिलने की जरूरत है, इसलिए वह आपकी चोट से संबंधित एक मेडिकल प्रविष्टि करेगा। यदि चोट आपको काम करने के लिए संघर्ष करने के लिए पर्याप्त गंभीर है, तो आपको अपने नियोक्ता के साथ मिलकर अपने वैधानिक बीमार वेतन को व्यवस्थित करने की आवश्यकता है। यह आपके दुर्घटना की चोट के दावे के लिए भी आदर्श हो सकता है जो आपके मुनाफे को कम से कम ठीक करता है।

बेशक, अपने मुआवजे का दावा करने के लिए, जो सबसे अच्छा किया जा सकता है, वह एक प्रमुख दुर्घटना सॉलिसिटर से संपर्क करना होगा, जो आपको दावा करने की प्रक्रिया के माध्यम से सलाह और दिखाएगा। गुणवत्ता दुर्घटना सॉलिसिटर की सेवाएं स्वतंत्र हैं, 'नो विन नो शुल्क' नीति पर आधारित है, जिसका अर्थ है कि जो भी दावा का अंतिम परिणाम है, आप कुछ भी भुगतान नहीं करते हैं।

आप जिस घटना को जीतते हैं, उसमें दूसरे हाथ में, आप किसी के कार्यस्थल की चोट के मुआवजे का 100% प्राप्त करते हैं। उन लोगों के लिए जिनके पास आगे बढ़ने के बारे में कोई प्रश्न या संदेह है, आपको आज एक से संपर्क करने की आवश्यकता है! लेकिन क्या यह किसी भी कारण को देखना संभव है कि आपको एक पेशेवर और 100% मुक्त आधारित सेवा के साथ काम नहीं करना चाहिए जो आपको नौकरी में दुर्घटना के लिए मुआवजा प्राप्त करने में सक्षम हो सकता है?